【转作风 提能力 抓落实 坚决对“三类人”说不】 平山县各级各部门学习贯彻落实全县干部作风建设大会精神
作风建设永远在路上。当前，平山正处在爬坡过坎的关键时期，绝不能让“两面人”“稻草人”“老好人”成为拦路虎、绊脚石。本专栏将陆续刊发各部门、各乡镇贯彻落实全县干部作风建设大会精神的具体举措和实际成效，亮问题、立规矩、树导向，推动广大党员干部提振精气神、练就铁肩膀、永葆赤子心，以“平山发展、舍我其谁”的担当，干出属于这一代人的实绩，以过硬作风推动平山高质量发展。
县财政局
近日，县财政局召开专题会议，第一时间传达学习全县干部作风建设大会精神，深入开展“怎么看、怎么干”大讨论，全面部署财政系统作风整顿提升工作。
会议指出，全县干部作风建设大会是一次敲警钟、治顽疾、正风气、促落实的政治洗礼，深刻剖析的“两面人”“稻草人”“老好人”等突出问题，直击短板、切中要害。财政部门作为经济保障、民生兜底、政策落实的关键部门，全体干部职工必须提高站位、对标反思、主动整改，以过硬作风服务全县发展大局。
会议要求，一是对标查摆、举一反三，对照“三类人”作风问题，把自己、职责、工作摆进去，全面排查岗位、业务、分管领域短板弱项，从严抓好整改落实。二是常态长效、化风成俗，持续转变工作作风，实现从“要我改”到“我要改”的转变，坚决杜绝问题反弹回潮。三是立足本职、实干担当，牢固树立财政为民理念，把企业和群众需求放在首位，主动作为、靠前履职，抓实资金保障、财经监管、惠企利民等重点工作，以优良作风护航全县经济社会高质量发展。
县总工会
为深入贯彻落实全县干部作风建设大会精神，持续纠治作风顽疾、提振干部精气神、提升履职服务效能，平山县总工会迅速行动、周密部署、多措并举，扎实推进干部作风建设走深走实，以过硬作风凝聚工会工作高质量发展强大动能。
提高政治站位，迅速部署压实责任。县总工会要求全体干部职工立足岗位职责，对照“两面人、稻草人、老好人”三类人开展检视剖析，全面梳理存在问题并建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、整改时限，实行台账式管理、销号式整改；扎实开展“怎么看、怎么干”大讨论，全体干部职工正视自身短板，看清工作差距、摒弃推诿敷衍的消极心态；梳理工作思路、细化落实举措；严守工作纪律，主动担当履职，营造从严律己、真抓实干、争先创优的浓厚氛围。
聚焦主责主业，以实干彰显作风实效。县总工会坚持作风建设与业务工作深度融合，把作风建设整治成效转化为服务职工、服务企业、服务发展的实际成果。优化职工服务举措，精简办事流程、提升服务质效，扎实开展困难职工帮扶、金秋助学、大病救助、普法维权、暖心慰问等惠民服务，用心用情解决职工急难愁盼问题。紧扣全县中心工作，扎实推进产业工人队伍建设、职工技能竞赛、劳模工匠选树宣传、和谐劳动关系创建等重点工作，主动下沉企业、深入基层，精准对接基层工会和职工需求，不断提升工会服务大局、服务职工的能力水平。
健全长效机制，常态巩固整治成果。坚持标本兼治、久久为功，县总工会持续完善机关管理制度体系，细化经费管理、物资采购、岗位职责、考核考评、廉政防控等制度规范，形成用制度管人管事、约束作风的长效机制。树立奖优罚劣、实干实效的鲜明导向，常态化开展作风建设。
下一步，平山县总工会将持续紧绷作风建设之弦，深化整改提升、强化担当履职、优化服务质效，以更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好新时代工会各项工作，为全县经济社会高质量发展贡献工会力量。