【转作风 提能力 抓落实 坚决对“三类人”说不】 平山县各级各部门学习贯彻落实全县干部作风建设大会精神
作风建设永远在路上。当前，平山正处在爬坡过坎的关键时期，绝不能让“两面人”“稻草人”“老好人”成为拦路虎、绊脚石。本专栏将陆续刊发各部门、各乡镇贯彻落实全县干部作风建设大会精神的具体举措和实际成效，亮问题、立规矩、树导向，推动广大党员干部提振精气神、练就铁肩膀、永葆赤子心，以“平山发展、舍我其谁”的担当，干出属于这一代人的实绩，以过硬作风推动平山高质量发展。
水利局
全县干部作风建设大会召开后，平山县水利局迅速行动，分层组织学习研讨，扎实开展“怎么看、怎么干”大讨论，深学细悟，以思想转变推动行动落实，转作风提效能，勇担当促发展。
局党组第一时间召开专题会议对大会精神再学习，班子成员逐一交流发言，立足水利岗位实际，直面短板弱项，对照“两面人”“稻草人”“老好人”三类问题刀刃向内开展自查反思，做到见人见事见思想。领导班子带头真查真改，引导全体干部职工主动对照检视、查摆不足，以思想转变推动水利行动落实，在全局营造起狠抓作风建设、勇于担当作为的浓厚氛围。
靶向整治，坚决向不守规矩的“两面人”说不。局领导班子充分发挥头雁引领作用，由主要负责同志牵头开展纪律作风整顿。严明水利项目建设、水资源管理、河湖管护等领域的工作纪律和办事规矩，督促全体干部职工严守纪律底线，做到表里如一、真抓实干，严格规范水利工作各环节行为。
下沉一线，坚决向履职缺位的“稻草人”说不。局班子成员按照分工下沉各股室、水利工程一线开展走访调研。紧盯重点水利项目建设、农村供水保障等具体工作，面对面倾听群众诉求，用心用情解决群众饮水安全保障等急难愁盼问题，切实打通服务群众“最后一公里”。
较真碰硬，坚决摒弃“老好人”思想。在水利工程质量监管、水行政执法、隐患排查、项目攻坚等工作中敢于直面问题、动真碰硬。不回避矛盾、不遮掩短板，有力整治推诿扯皮、畏难避事、监管宽松软等不良风气，牢牢守住水安全底线。
下一步，县水利局将常态化、长效化推进作风建设走深走实，持续巩固整改成效，把作风建设成效转化为工作动力，全力抓好防汛抗旱、农村供水保障、河湖生态治理、水利项目建设、水资源节约管理等重点工作，以过硬作风筑牢水安全屏障，为全县高质量发展提供水利支撑。
妇联
针对大会从严从实、真抓实干的要求，妇联作为党联系妇女群众的桥梁纽带，立足平山红色资源禀赋，把作风建设和西柏坡精神、中央妇委会旧址红色阵地建设结合起来，破除等靠思想、杜绝虚功假做，以严实作风当好妇女群众的 “娘家人”。
一要深化理论学习，筑牢思想根基。把作风建设学习纳入妇联常态化学习，组织机关干部、乡镇（社区办）妇联主席、执委开展专题学习研讨，对照作风建设要求检视自身，树牢为民宗旨，提升干事自觉。二要聚焦主责主业，狠抓落地见效。围绕基层妇联组织规范化建设、妇女儿童之家提质、“河北福嫂・燕赵家政” 巾帼家政培训、“爱满平山” 困境儿童关爱帮扶、平山乡村优教园普惠迎检等重点任务，清单化推进、闭环式落实，下沉一线走访调研，直面人员短缺、经费保障、阵地运维等难点问题，主动向上汇报、横向协调，实打实破解群众急难愁盼。三要坚持求真务实，严守工作底线。在优教园普惠迎检、项目实施、资金使用上坚持实事求是，坚决杜绝虚假整改、材料造假；严格落实中央八项规定精神，规范流程、廉洁履职，锻造忠诚干净担当的巾帼干部队伍。四要发挥联动优势，延伸服务触角。用好妇联 “联” 的优势，联动社会组织和各界爱心人士，常态化开展送冬衣、困境儿童关爱、家政培训、健康服务等巾帼惠民活动，推动资源下沉乡镇、直达村居，把服务做到妇女儿童心坎上。
下一步，平山县妇联将以作风建设为契机，持续把会议精神转化为履职实效，以作风转变带动工作提质，用好红色资源、做实民生服务，团结引领全县广大妇女立足岗位建功，为新平山建设贡献巾帼力量。