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【转作风 提能力 抓落实 坚决对“三类人”说不】 平山县各级各部门学习贯彻落实全县干部作风建设大会精神
2026-10-15 09:28
发布时间:2026-10-15 09:28 来源: 【字体:大 中 小 】 打印
作风建设永远在路上。当前,平山正处在爬坡过坎的关键时期,绝不能让“两面人”“稻草人”“老好人”成为拦路虎、绊脚石。本专栏将陆续刊发各部门、各乡镇贯彻落实全县干部作风建设大会精神的具体举措和实际成效,亮问题、立规矩、树导向,推动广大党员干部提振精气神、练就铁肩膀、永葆赤子心,以“平山发展、舍我其谁”的担当,干出属于这一代人的实绩,以过硬作风推动平山高质量发展。
 
县纪委监委
 
10月12日,县纪委监委召开机关全体干部会议,专题传达学习全县干部作风建设大会精神,对纪检监察系统深入开展“怎么看、怎么干”大讨论活动进行动员部署。
会议指出,全县干部作风建设大会聚焦“两面人”“稻草人”“老好人”作风顽疾,直面问题、直击要害,充分体现了县委贯彻全面从严治党战略部署的政治自觉和以人民为中心、执政为民的深厚情怀,释放出越往后执纪越严的强烈信号。纪检监察机关作为党的“纪律部队”,必须走在前、作表率,以更高标准淬炼能力、锤炼作风,当好示范标杆。
会议要求,对照大会指出的“三类人”9方面问题,纪检监察干部要坚持刀刃向内、自我革命,逐人逐项对照查摆,深挖根源、靶向施治,形成个人检视清单,明确整改时限和措施,做到真挖、彻查、实改,坚决不做“三类人”。要以此次大讨论为契机,深入开展学习研讨交流,持续转变工作作风,依规依纪依法履职,自觉做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬,着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
会议强调,作风建设成效最终要体现在履职尽责上。要围绕县委部署,强化监督执纪问责,紧盯作风问题新动向,对不守规矩、不思进取、不敢担当等问题坚决亮剑、重拳纠治。要健全日常监督、专项监督、联动监督相衔接的工作机制,把监督融入日常、抓在经常,以有效监督压实责任、倒逼落实,让作风建设的成果真正体现在担当作为、干事创业的实际成效上,以强有力监督护航全县经济社会高质量发展。
 
县委组织部
 
10月12日,县委组织部召开全体干部职工大会,传达学习全县干部作风建设大会精神,将10月份确定为组织系统作风建设提升月,要求全体组工干部始终坚持“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的中组部16字部风。机关各股室要制定学习计划,通过集中学习、案例警示、交流研讨等方式,引导组工干部深刻认识作风建设的长期性、艰巨性,增强政治自觉和行动自觉。
坚持问题导向,刀刃向内,狠抓整改落实。聚焦作风建设大会指出的“三类人”突出问题,组织全体组工干部围绕政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面深入开展自查自纠,组织中层以上党员干部开展“怎么看、怎么干”大讨论,与会人员结合组织工作实际,查摆问题敢于揭短亮丑,剖析原因能够触及思想,谋划打算有思路、有举措。
聚焦主责主业,服务大局,检验作风成效。以过硬作风保障干部选育管用,在干部考察中突出作风表现,坚决抵制“两面人”,把干部在急难险重任务中的担当作为、群众口碑作为重要依据。树立重实干、重实绩的鲜明导向,破除论资排辈,让有为者有位、能干者能上;以务实作风推进基层党建提质,坚持抓基层、强基础、固基本,主动下沉一线,面对面帮助基层党组织解决实际困难,杜绝“坐在办公室抓党建”的漂浮作风,不断提升基层党组织的政治功能和组织功能;以严谨作风提升人才工作质效,围绕全县产业发展需要,精准摸排人才需求,主动对接、靠前服务,以“勤快严实精细廉”的标准做好人才引育留用各项工作。
 
宣传思想文化系统
 
10月12日上午,宣传思想文化系统学习贯彻落实全县干部作风建设大会在宣传部举行。宣传部、网信办、融媒体中心、文联全体人员参加会议。
会议传达全县干部作风建设大会精神,动员宣传系统全体党员干部深刻检视问题、转变工作作风,以过硬作风推动宣传思想文化工作提质增效。
会议要求,要抓实六项重点工作,推进作风整顿落地。强化理论武装,落实“第一议题”制度;深挖平山文化资源,推进精品创作;压实意识形态责任,规范舆情处置,守护清朗网络空间;深化文明创建与文化惠民,丰富群众文化生活;树牢发展思维,主动投身主责主业;对标年终考核,建账施策,全力完成全年目标任务。
会议明确,全体党员干部要深入查摆剖析,杜绝照搬应付,自觉对标大会部署要求,逐项落实不打折扣。
会议强调,领导干部要发挥示范带头作用,压实主体责任,紧盯廉政风险点,着力锻造政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传铁军,为全县高质量发展营造良好的舆论氛围。