县市场监督管理局、人力资源和社会保障局：

现将《平山县第十六次（人社局）2025年“双随机、一公开”跨部门联合抽查实施方案》印发给你们，请结合本部门实际、认真组织实施。

平山县“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室

                         2025年6月11日

抽查事项内容

人社部门：职业学校、职业培训机构遵守职业教育法情况检查；对职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构的监督检查；对《中华人民共和国就业促进法》实施情况的监督检查；对实施职业技能培训的民办学校的监督检查；对实施职业技能培训的中外合作办学机构的监督检查；对妨碍行政执法行为检查；对劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律法规的监督检查；劳动合同及招用工管理；工资支付和最低工资标准；用人单位制定内部劳动保障规章制度；特殊劳动保护；工作时间和休息休假；高温劳动保护；就业与人力资源服务；对用人单位外国人就业证件的监督检查；对单位和个人骗取社会保险待遇和社会保险基金支出的监督检查

市场监管部门：登记事项检查；公示信息检查。

三、抽查对象范围及比例

（一）抽查对象范围：人力资源服务行业。

（二）抽取比例：按照信用风险分级分类等级抽取涉及

行业共计不低于5%。

四、名单抽取及派发

（一）县“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室通过“河北省双随机执法监管平台”从检查对象名录库抽取确定被检查对象，由“河北省双随机执法监管平台”自动派发到各监管单位，由各单位的管理员及时完成比对和确认。

（二）各监管单位通过“河北省双随机执法监管平台”对被检查对象进行认领，从执法人员名录库中随机抽取执法检查人员进行匹配编组。

（三）被检查对象和检查人员确定后，由“河北省双随机执法监管平台”随机匹配，自动生成一户企业一份随机抽查联合检查记录表（简称“一企一表”），并自动派发到执法检查人员（可直接在 APP 端查看），实施检查。

五、组织实施

（一）任务分工

1.本次联合抽查由人社局牵头，纳入跨部门“双随机、

一公开”联合抽查的县有关部门为：市场监督管理局等部门。人社局、市场监督管理局指导本单位相关执法人员实施抽查，并具体落实本系统“双随机、一公开”联合抽查工作。

2.跨部门“双随机、一公开”联合抽查的单位，参照本单位对应部门确定并具体实施“双随机、一公开”联合抽查工作。

3.随机抽取的执法人员，无法独立完成专业抽查事项的，由执法检查人员所在部门选派专业人员协助指导完成工作。

（二）检查方式

1.现场检查一般采取信息比对、实地核查等方法；

2.通知检查对象，电话通知或下达检查通知书，告知被检查对象检查内容及需要检查对象配合的事宜;

3.对企业进行实地核查时，应当出示相应证件，检查人员应当填写“一企一表”，并由被检查企业法定代表人签字或盖章确认；被检查对象拒绝签字的应当在“一企一表”上如实记录；以上操作可在“河北省双随机执法监管平台”手机 APP上完成。

（三）抽查结果公示

执法检查人员自完成“双随机、一公开”联合抽查工作结束之日起20个工作日内，在“河北省双随机执法监管平台”完成录入、审核，抽查结果由系统完成数据交换自动归集到市场主体名下，通过“河北省双随机执法监管平台”自动交换到“国家市场主体信用信息公示系统”（河北）向社会公示。

（四）后续结果处置

各级各单位要根据职责和管辖权限，对检查中发现的违法线索，及时依法处理或移交有关部门，并在 20 个工作日内将后续处置结果录入“河北省双随机执法监管平台”中“后续处置”模块，确保后续监管到位，形成监管闭环。

工作要求

县双随机办要加强对“双随机、一公开”联合抽查工作的组织领导，人社局要做好牵头工作；加强对本系统抽查任务的业务指导。各有关部门协调联动、统筹推进的工作机制，强化组织保障、机制保障、经费保障，确保各项措施有序推进，按时完成各项检查工作。